Bütçe görüşmelerinin ardından milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Bakan Yerlikaya, Emniyet Teşkilatı’nda son dönemde yapılan ve planlanan düzenlemelere dair bilgi verdi. Yerlikaya, 2025 yılı Mart ayında “Görev Puanı” sisteminin hayata geçirildiğini belirterek, atama ve yer değiştirme sürecinin daha hakkaniyetli, şeffaf ve kurumsal bir yapıya kavuştuğunu söyledi.
Yerlikaya, daha önce yılda iki kez yapılan eş durumu ve mazeret atamalarının artık her ay düzenli olarak yapılmaya başlandığını ve bu uygulamanın devam edeceğini ifade etti. Ayrıca, 2026 yılındaki genel atama döneminde “zorunlu ikinci şark” tebligatının gönderilmeyeceğini açıkladı.
Emniyet Teşkilat Kanunu’na ilişkin kapsamlı bir hazırlık sürecinin sürdüğünü vurgulayan Yerlikaya, teşkilatın uzun süredir beklediği yeni kanun çalışmasının tamamlanarak TBMM’nin takdirine sunulacağını dile getirdi.
Bakan Yerlikaya, personel dağılımının iller arasında daha dengeli ve verimli hale getirilmesini amaçlayan “standart kadro” çalışmalarının da tamamlandığını belirtti.
Çalışma saatlerine ilişkin yeni sistemle ilgili detayları paylaşan Yerlikaya, “Personel eksikliği nedeniyle bugüne kadar geçilemeyen 4 gruplu 12/36 çalışma sistemi için tüm hazırlıklarımız tamamlandı. Önümüzdeki yılın ekim veya kasım ayında bu sistemi uygulamaya geçirmeyi planlıyoruz” dedi.
Yerlikaya ayrıca, iç güvenlik hizmetlerinde görev yapan emniyet, jandarma ve sahil güvenlik personelinin ücretlerinde dengeleme yapılmasına yönelik bir çalışma yürütüldüğünü, sürecin olgunlaşmasıyla birlikte kamuoyunun bilgilendirileceğini ifade etti.