Adaylık açıklamasında sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çeken Başaran, bu kararın yalnızca bir görev talebi değil; emeğe sahip çıkma, dayanışmayı büyütme ve sağlık çalışanlarının sesi olma sorumluluğu olduğunu ifade etti.
Mevcut yönetim anlayışının sorunlara karşı yeterli çözüm üretmekten uzak kaldığını belirten Başaran, üyelerle olan gönül bağının zayıfladığını savundu. Artık sorunları sadece konuşan değil, çözümleri hayata geçiren; ayrıştıran değil, birleştiren bir anlayışla yola çıktıklarını söyledi.
“Değişim Cesaret İster, Biz Bu Değişime Talibiz”
Göreve layık görülmeleri halinde hayata geçirmeyi planladıkları hedefleri paylaşan Başaran, şu başlıklara dikkat çekti:
“Genç ve Dinamik Yönetim: Sahada aktif, masa başında değil hastane koridorlarında üyelerle birebir temas halinde bir sendikal anlayış, huzurlu Çalışma Ortamı: Mobbingin sona erdiği, liyakatin esas alındığı bir çalışma iklimi, şeffaf ve Adil Yönetim: Her üyeye eşit mesafede duran, ulaşılabilir ve hesap verebilir bir yapı, ortak Akıl ve Diyalog: Üyelerin görüş ve önerilerini merkeze alan katılımcı sendikacılık”
“Sağlık çalışanı gülerse, toplum nefes alır” sözleriyle birlik ve beraberlik vurgusu yapan Başaran, sağlık çalışanlarının en büyük gücünün dayanışma olduğunu ifade etti.
Başaran, açıklamasının sonunda Sağlık-Sen genel kurulunun tüm üyelere hayırlı olmasını dileyerek, destek ve güven çağrısında bulundu.
Ercan Başaran, Sağlık-Sen Aydın Şube Başkan Adayı olarak önümüzdeki süreçte sahada aktif bir çalışma yürüteceklerini de sözlerine ekledi.